私たちは未来の雇用主として表彰されました。デジタル化と技術革新にもかかわらず、私たちが行うすべてのことの中心にいるのは社員です。社員は私たちの会社の中心です。最高のチームに感謝します。
雇用主としての未来志向と質 - ドイツ持続可能性とデジタル化のためのイノベーション研究所（DIND）が受賞。デジタイゼーション（DIND）は「未来の雇用主」賞を受賞した。このイニシアチブは、元ドイツ連邦経済技術大臣ブリギッテ・ジプリース氏の支援を受けている。この賞は、「人材獲得戦争」において企業が自らを位置づけ、人材不足にもかかわらず熟練した人材を引きつけ、維持することを支援するものである。この賞は、明確なデジタル化戦略を持ち、持続可能な目標を追求し、魅力的な労働条件（
）を提供する革新的な企業を表彰するものである。ここでの焦点は、現代的なリーダーシップと従業員へのやさしさである。例えば、フラットなヒエラルキー、フレキシブルな報酬モデル、従業員の福利厚生、さらに個人的な研修の機会などは、評価マトリックスに基づいて作成される全体像に含まれる。評価マトリックスは、ビジネスと科学の専門家の意見を参考に編集される。この賞は、さまざまなネットワーキング・イベントで発表される。