私たちは未来の雇用主として認められています。デジタル化と革新にもかかわらず、私たちが重視しているのは人材です。従業員が中心です。最高のチームのおかげです。

雇用主としての未来志向と質 - ドイツ持続可能性・デジタル化革新研究所（DIND）は、
企業に「未来の雇用主」賞を授与している。
このイニシアチブは、前連邦経済大臣
ブリジット・ジプリーズの支援を受けている。
この賞は、熟練労働者が不足しているにもかかわらず、人材を惹きつけ、維持するために、企業が「人材獲得戦争」
において自らを位置づけることを支援するものである。この賞は、明確な
デジタル化戦略を持ち、持続可能な目標を追求し、魅力的な
労働条件を提供する革新的な企業を表彰するものである。焦点となるのは、近代的な
マネジメントと従業員への優しさである。例えば、フラットなヒエラルキー、
柔軟な報酬モデルや従業員の福利厚生、さらに個々の社員や
トレーニングの機会などが、ビジネスと科学の専門家
の意見を取り入れて開発された評価マトリックス
を用いて作成された全体像に組み込まれている。
賞品は、さまざまなネットワーキング・イベントで授与される。